Zelia er vinner av Konsernsjefen 2018, hvor hun utkonkurrerte 5 000 deltakere.
I Dyreparken i Kristiansand fikk jeg sjansen til å lede over 80 ansatte og ha ansvar for et budsjett på over 10 millioner kroner. En enorm erfaring for en 19-åring.
Fikk drømmejobben som konsernsjef i Adecco for en måned.
Ble plukket ut til å delta i «Young Woman Leadership Program» hos McKinsey & Company.
Å få muligheten til å lære direkte fra konsernsjefen, direktører og andre utrolig dyktige mennesker i Adecco. Sammen har de lært meg mye om hvilke verdier og egenskaper som er viktige som leder, og gjort meg tryggere på hvordan jeg ønsker å utvikle meg for å bli en enda bedre leder.
At tiden gikk altfor fort og at det var vanskelig å prioritere hva jeg ville bruke den verdifulle tiden på.
Konsernsjefen har gitt meg enormt mange muligheter – jeg har fått oppleve ting jeg ellers aldri ville ha gjort, jeg har fått flere jobbtilbud, jeg har startet min egen bedrift, jeg har bestemt meg for å flytte til en ny by og jeg har fått muligheten til å bli kjent med utrolig mange dyktige mennesker som fortsetter å gi meg inspirasjon og nye muligheter.
Jeg sitter igjen med ny kunnskap om prosesser og ledelse i store selskaper, bedre forståelse av strategiske avgjørelser og beslutningstaking, samt verdifull læring om hvordan jeg kan fortsette å utvikle både meg selv og andre.
Tanken om at man ikke er god nok, eller at man ikke kommer til å lykkes, var tilbakevendende. Jeg tenkte det før jeg søkte, men var også nysgjerrig! Når jeg føler meg usikker hjelper det meg å snakke med folk, fortelle om hva jeg føler. Det er viktig at målet ikke er å unngå usikkerhet, men å vite hvordan man best takler den. Hvis ikke tror jeg ikke man blir utfordret nok.